Make your recruitement easier
Onze verschillen
Waarom is ICARE de partner die u nodig heeft?
Een identieke oplossing voorstellen aan onze collega’s wekt weinig interesse midden in de rekrutering waar het vaak moeilijk is om de verschillen tussen de gesprekspartners te identificeren.
Bij ICARE Executive Search hebben we ervoor gekozen mensen centraal te stellen.
Ons wervingsproces
Onze rekruteringsprocessen zijn gebaseerd op een wendbare methode en op maat gemaakt volgens uw rekruteringsbehoeften, hun context en uw budget. We werken in volledige transparantie zodat u de voortgang van uw rekrutering kunt volgen. De aanwervingsgarantie in geval van mislukking is een integraal onderdeel van onze oplossing.
Eén aanspreekpunt
Om u een rekruteringsoplossing aan te bieden die verschilt van die van traditionele bedrijven, zal onze ervaren consultant die gespecialiseerd is in uw sector een vertrouwensrelatie met u opbouwen en in staat zijn om al uw uw wervingsbehoeften. Zo heeft u één aanspreekpunt om uw rekruteringen te beheren. Deze bevoorrechte en stabiele langetermijnrelatie maakt het mogelijk om het succes van onze samenwerking te optimaliseren.
Specialisatie per sector
Onze consultants zijn onderverdeeld in verschillende activiteiten- en/of beroepssectoren:
- Industrie
- AEC – Bedrijfsfinanciering
- Bouw- en civiele techniek (bouw- en afbouw)
- IT en Telecom
- Toeleveringsketen
- Tertiaire sector
- Verkoop en marketing
Een methode op maat
Onze aanpak is maatwerk, van de definitie van uw human resources-behoeften tot de integratie-opvolging van de aangeworven medewerker. In feite identificeren we samen de beste rekruteringsstrategie volgens de context van uw behoeften, de markt en uw budget. Succesfees – no cure no pay, headhunting of volume recruitment: de mogelijkheden zijn eindeloos.
Een lokale en multiculturele aanpak
Onze aanwezigheid dicht bij onze klanten en kandidaten is essentieel om onze efficiëntie te verbeteren. Hierdoor kennen we het economische weefsel van de regio’s waarin we actief zijn en de problemen op het gebied van werkgelegenheid, geografische bijzonderheden, infrastructuur, beleid, enz. verband houden met zijn territoria. Bewoond door de lokale vezels, bieden we de beste ondersteuning aan de actoren die de regio’s promoten waarin we aanwezig zijn (sport, cultuur, kunst, evenementen) en geven we de voorkeur aan lokale actoren als leveranciers.
Ons Brussels DNA wordt gedomineerd door multiculturalisme. We geloven in de deugden ervan en zetten ons in om onszelf te verrijken met de verschillende culturen van onze medewerkers, kandidaten en partners.
Strengheid overwint altijd het obstakel.
Léonard De Vinci
kunstenaar, filosoof, wetenschapper